XERRADA LLUÏSA CORTADA

 En la primera xerrada vam parlar de l'empatia.

M'han semblat dos tallers molt interessants, ja que m'ha fet reflexionar sobre diferents aspectes que no hem acostumat a treballar a la Universitat i que realment ho tindrem en el nostre dia a dia a la feina. 

En la primera sessió, he pogut observar a partir de la dinàmica realitzada, com molts cops fem les coses per pressió social i cadascú va la seva bola. M'ha fet recordar al dia a dia de les persones en general, on normalment anem mirant el mòbil o distretes amb qualsevol cosa i no ens parem a mirar allò que tenim al nostre voltant.

Això com a Educadores Socials ho hauriem de tenir en compte per no cometre aquest error, ja que com a professonals de l'acció directe hem d'estar atentes a tot allò que passa al nostre voltant i interaccionar amb la resta de persones.

Quan estiguem treballant hem d'intentar en els conflictes facilitar la comunicació perquè l'empatia ajuda a crear vincle i això pot fer que l'altre persona expressi les emocions perquè considero que no és fàcil reconèixer el que li passa a l'altre persona i que hem de tenir molta constància com a professionals.

En el segon taller hem tractat el tema de les organitzacions amb una dinàmica en la que totes les persones de la classe ens haviem de col·locar en forma d'estrella de manera que quedaven quatre persones al mig en rotllana i radera d'aquestes hi havia una fila de persones. Aquesta dinàmica m'ha portat a reflexionar sobre la importància que té que les persones directives puguin veure totes les parts que té la seva empresa per així poder atendre totes aquelles demandes que tingui, també la necessitat que hi ha de veure'ns les cares entre tots i totes per així poder-nos comunicar entre nosaltres.